Te damos la bienvenida al Programa de Mejora de Competencias para Mujeres con Discapacidad dentro del proyecto Erasmus+ K2 “Wonder Women Works” (WWW). Esta formación está diseñada para proporcionar a las organizaciones conocimientos y orientación valiosos para apoyar eficazmente a las mujeres con discapacidad en su camino hacia convertirse en empresarias exitosas. El programa abarca materiales de aprendizaje especiales para mentores y formación para mujeres con discapacidad en el ámbito empresarial, ofreciendo habilidades esenciales y el apoyo de mentores y coordinadores.

Descripción general del programa: El programa de mejora de habilidades “Wonder Women Works” tiene como objetivo empoderar a las mujeres con discapacidad brindándoles los conocimientos y el apoyo necesarios para mejorar sus habilidades empresariales. Nuestro objetivo final es fomentar su crecimiento personal y profesional, permitiéndoles superar barreras y prosperar en el mundo empresarial. El propósito de esta formación en el programa es equipar a las organizaciones con el conocimiento, las habilidades y los recursos necesarios para facilitar de manera efectiva el proceso educativo de las mujeres con discapacidad en su viaje empresarial y de mejora de habilidades.

Acceso gratuito en la plataforma Moodle: Nos complace ofrecer el programa en acceso gratuito en la plataforma Moodle, permitiendo a las participantes completarlo de forma independiente y según su conveniencia.

Propósito de la formación: Esta formación sirve como un recurso valioso que empodera a las organizaciones para que tengan un impacto profundo en las vidas de las mujeres con discapacidad que aspiran a convertirse en empresarias exitosas. Tu dedicación y orientación contribuirán a un ecosistema emprendedor más inclusivo y solidario dentro del proyecto “Wonder Women Works”.

Innovación: La innovación del programa de mejora de habilidades radica en su enfoque holístico de la formación y el empoderamiento. Va más allá de los métodos de capacitación tradicionales al incorporar estrategias de aprendizaje adaptativas adaptadas a las necesidades únicas de las mujeres con discapacidad. El programa aprovecha técnicas de enseñanza innovadoras, como módulos digitales interactivos y experiencias de aprendizaje inmersivas. Al adoptar la tecnología y colaborar con diversas partes interesadas, el programa crea un entorno inclusivo y dinámico para el desarrollo de habilidades y el crecimiento empresarial.

Grupos objetivo: el programa de mejora de habilidades atiende estratégicamente a múltiples grupos objetivo, garantizando un impacto integral e inclusivo:

1. Mujeres con discapacidad: las principales beneficiarias, que reciben formación personalizada para mejorar sus habilidades empresariales.
2. Mentores: Dotar a mentores de conocimientos y habilidades especializados para guiar y apoyar eficazmente a las mujeres con discapacidad en su trayectoria empresarial. Por lo general, pertenecen al grupo de mujeres con discapacidad con experiencia en emprendimiento.
3. Entidades educativas: instituciones de formación, orientadores profesionales y educadores que buscan potenciar sus metodologías de formación digital.
4. Partes interesadas de la comunidad: asociaciones, tomadores de decisiones y otras entidades invirtieron en el crecimiento empresarial de las mujeres con discapacidad.

Ejecución: La ejecución del programa de mejora de habilidades es un proceso meticulosamente planificado y por fases:

1. Creación de contenido: desarrollo de contenido seleccionado que aborde los desafíos y aspiraciones específicos de las mujeres con discapacidad en el emprendimiento.
2. Estructura del curso: Diseñar una estructura de curso bien organizada que progrese de manera lógica, asegurando una experiencia de aprendizaje coherente.
3. Pruebas y Validación: Fases rigurosas de prueba y validación para garantizar la efectividad y relevancia del programa.
4. Maratón Online: Organizar un maratón online para mejorar la eficiencia y los resultados del programa, fomentando un entorno de aprendizaje colaborativo.

Impacto: El impacto previsto del programa de mejora de habilidades es transformador, con efectos de largo alcance en las personas y el panorama empresarial. Empoderar a las mujeres con discapacidad para que ganen confianza, perfeccionen su visión para los negocios y adquieran habilidades prácticas. Contribuir a un ecosistema empresarial más inclusivo y diverso cerrando brechas y derribando barreras. Fomentar el crecimiento personal y profesional, permitiendo a los participantes superar obstáculos y prosperar tanto en sus esfuerzos personales como comerciales.

Transferibilidad: El diseño del programa de mejora de habilidades enfatiza la transferibilidad, haciéndolo adaptable y relevante en diversos contextos.

La sinergia de innovación, focalización bien pensada, ejecución meticulosa, resultados impactantes y transferibilidad hacen del programa de mejora de habilidades “Wonder Women Works” un poderoso catalizador para un cambio positivo en las vidas de las mujeres con discapacidades que aspiran a convertirse en empresarias exitosas.