Bem-vindo ao Programa de Upskilling para Mulheres com Deficiência no âmbito do projeto Erasmus+ K2 “Wonder Women Works” (WWW). Esta educação foi concebida para fornecer às organizações informações e orientações valiosas para apoiar eficazmente as mulheres com deficiência na sua jornada para se tornarem empreendedoras de sucesso. O programa abrange materiais de aprendizagem especiais para mentores e educação para mulheres com deficiência na área do empreendedorismo, oferecendo competências essenciais e o apoio de mentores e coordenadores.

Visão geral do programa: O programa de qualificação “Wonder Women Works” visa capacitar mulheres com deficiência, fornecendo-lhes as habilidades e o apoio necessários para aprimorar suas habilidades empreendedoras. Nosso objetivo final é promover o seu crescimento pessoal e profissional, permitindo-lhes superar barreiras e prosperar no mundo dos negócios. O objetivo desta educação no programa é dotar as organizações com os conhecimentos, competências e recursos necessários para facilitar eficazmente o processo educativo para mulheres com deficiência na sua jornada de melhoria de competências e empreendedorismo.

Acesso Gratuito na Plataforma Moodle: Temos o prazer de oferecer o programa em acesso gratuito na plataforma Moodle, permitindo aos participantes concluí-lo de forma independente e conforme sua conveniência.

Objectivo da Educação: Esta educação serve como um recurso valioso, capacitando as organizações para causarem um impacto profundo na vida das mulheres com deficiência que aspiram a tornar-se empreendedoras de sucesso. Sua dedicação e orientação contribuirão para um ecossistema empreendedor mais inclusivo e solidário dentro do projeto “Mulheres Maravilhas Trabalham”.

Inovação: A inovação do programa de melhoria de competências reside na sua abordagem holística à educação e à capacitação. Vai além dos métodos de formação tradicionais, incorporando estratégias de aprendizagem adaptativas adaptadas às necessidades únicas das mulheres com deficiência. O programa aproveita técnicas de ensino inovadoras, como módulos digitais interativos e experiências de aprendizagem imersivas. Ao abraçar a tecnologia e colaborar com diversas partes interessadas, o programa cria um ambiente inclusivo e dinâmico para o desenvolvimento de competências e o crescimento empresarial.

Grupos-alvo: O programa de melhoria de competências atende estrategicamente vários grupos-alvo, garantindo um impacto abrangente e inclusivo:

1. Mulheres com Deficiência: As principais beneficiárias, que recebem educação personalizada para melhorar as suas competências empreendedoras.
2. Mentores : Equipar mentores com conhecimentos e habilidades especializadas para orientar e apoiar eficazmente mulheres com deficiência em sua jornada empreendedora. Geralmente são mulheres com deficiência com experiência em empreendedorismo.
3. Entidades Educacionais: Instituições de treinamento, conselheiros de carreira e educadores que desejam aprimorar suas metodologias de treinamento digital.
4. Intervenientes comunitários: Associações, decisores e outras entidades que investiram no crescimento empresarial das mulheres com deficiência.

Execução: A execução do programa de upskilling é um processo meticulosamente planeado e faseado:

1. Criação de Conteúdo: Desenvolver conteúdo com curadoria que aborde os desafios e aspirações específicos de mulheres com deficiência no empreendedorismo.
2. Estrutura do Curso: Projetar uma estrutura de curso bem organizada que progrida de forma lógica, garantindo uma experiência de aprendizagem coerente.
3. Testes e Validação: Fases rigorosas de testes e validação para garantir a eficácia e relevância do programa.
4. Maratona Online: Organizar uma maratona online para aumentar a eficiência e os resultados do programa, promovendo um ambiente de aprendizagem colaborativa.

Impacto: O impacto previsto do programa de melhoria de competências é transformador, com efeitos de longo alcance nos indivíduos e no panorama empresarial. Capacitar as mulheres com deficiência para que ganhem confiança, aperfeiçoem a sua perspicácia empresarial e adquiram competências práticas. Contribuir para um ecossistema empresarial mais inclusivo e diversificado, colmatando lacunas e eliminando barreiras. Promover o crescimento pessoal e profissional, permitindo aos participantes superar obstáculos e prosperar em seus empreendimentos pessoais e empresariais.

Transferibilidade: O desenho do programa de melhoria de competências enfatiza a transferibilidade, tornando-o adaptável e relevante em diversos contextos.

A sinergia de inovação, direcionamento cuidadoso, execução meticulosa, resultados impactantes e transferibilidade fazem do programa de qualificação “Wonder Women Works” um poderoso catalisador para mudanças positivas na vida de mulheres com deficiência que aspiram a se tornar empreendedoras de sucesso.